Le cumul emploi retraite
Il existe 2 dispositifs de cumul emploi retraite :
- celui du cumul dit « libéralisé »
- celui du cumul dit « plafonné »
Pour bénéficier du cumul emploi retraite libéralisé, donc sans limite, il faut remplir plusieurs conditions :
- Avoir atteint l’âge minimal légal (62 ans)
- Totaliser le nombre de trimestres requis selon sa génération (168 à 172 trimestres) ou avoir l’âge taux plein automatique de 67 ans
- Avoir liquidé l’ensemble de ses retraites
- Avoir obligatoirement cessé ses activités précédentes pour les salariés et fonctionnaires, pas forcément pour les dirigeants et TNS.
Si, l’on ne remplit pas toutes ces conditions, il est possible de bénéficier d’un cumul emploi retraite « plafonné » :
- Un cumul de revenu entre l’addition des revenus d’activités et la retraite s’applique
- Si le cumul dépasse le plafond, celui-ci entraine une réduction, à due concurrence de la pension.
Récapitulatif des plafonds :
- Artisans et commerçants : les revenus annuels ne doivent pas dépasser 50% du PASS, soit 20 568 €
- Professions libérales : les revenus nets doivent être inférieurs au PASS, soit 41 136 €
- Régime général : Revenus + pensions (base + complémentaires) ne doivent pas dépasser la moyenne mensuelle des salaires des 3 derniers mois d’activités salariées ou si ce plafond est plus favorable à l’assuré, 160 % du SMIC en vigueur sur la base de 1820 heures par année civile
Nous pouvons étudier, dans votre cas particulier, les possibilités de cumul emploi retraite qui s’offrent à vous et déterminer les options les judicieuses à votre situation personnelle.
