Vous pouvez envisager un départ à la retraite à partir de 60 ans si vous avez commencé votre activité avant 20 ans ou avant 60 ans si vous avez débuté votre carrière avant 16 ans.
Pour pouvoir bénéficier d’un départ anticipé au titre des carrières longues et obtenir votre pension avant 60 ans ou à 60 ans, vous devez réunir deux premières conditions :
Condition de durée d’assurance en début d’activité : vous devez remplir la condition de durée d’assurance suivante, tous régimes confondus :
Condition de durée d’assurance cotisée
Les trimestres cotisés retenus pour partir à la retraite anticipée pour carrière longue sont les trimestres cotisés à la charge de l’assuré et les trimestres « réputés cotisés », tous régimes confondus. Les trimestres pris en compte dans la durée d’assurance ou pour calculer votre retraite ne sont pas tous « cotisés ».
Sont considérés comme « réputées cotisées » les périodes :
Attention, ne sont pas retenus au titre de la durée cotisée :
Notre Bilan Retraite permettra de faire le compte de chaque catégorie de trimestres et identifier ceux qui sont comptabilisables pour un départ en Carrière Longue, de ceux qui ne le sont pas et dès lors, déterminer pour vous, la bonne date de départ